viernes, 25 de marzo de 2011

Reduciendo Déficit Ganamos Todos. Capítulo 2: Subvenciones.

Entendemos subvenciones como aquellas cantidades de dinero otorgadas por las Administraciones Públicas, esto es, dinero de todos, a personas físicas o jurídicas para la realización de una actividad de interés público. Pues bien, esto se ha convertido, con la picaresca y la desvergüenza  que nos caracteriza, en un cheque en blanco del que el político de turno puede tirar a su antojo. El problema está en que ese cheque en blanco sale de la cuenta común del país, o, lo que es lo mismo, de TU BOLSILLO.

Nos encontramos, simplificando al máximo, con dos opciones:
La primera, recaudar muchísimo dinero y poder dar subvenciones a quien los políticos consideren conveniente (ya sea el país con el que quieran hacer negocios, ya sean los actores con los que quieran hacerse la foto).
La segunda, no dar subvenciones a nadie, y que todos paguemos menos impuestos y VIVAMOS MEJOR. Porque a ti, querido lector, que eres un ciudadano NORMAL, no te llega ni medio duro de ninguna subvención.
Pero claro, si todos pagamos un poco más, casi no nos damos cuenta, pero si le quitamos al dirigente ese cheque en blanco… ¡Joder, aquí sí que cambia la cosa! ¿Crees que los subvencionados no se manifestarían? ¿Los miles de liberados sindicales? ¿O los amigos de la empresa de la hija del político de turno? ¿O la asociación de amigos de la paella de conejo y caracoles? Claro que se manifestarían, la liarían PARDA. ¿Dejar de vivir ellos del cuento para que tú te ahorres 50 euros al mes? ¡Venga hombre!

Por tanto, la primera medida a establecer para reducir, primero el déficit público, y luego los impuestos, es la eliminación de TODAS las subvenciones que NO sean ABSOLUTAMENTE NECESARIAS (Cuando digo necesaria me refiero a que desempeñe una competencia básica del Estado).
Os voy a dar una serie de ejemplos para que veáis las disparatadas cantidades de dinero público (repito: tu dinero) de las que estamos hablando. ¡OJO! Téngase en cuenta que solo pongo un porcentaje irrisorio comparado con el total.

En el año 2009 (plena crisis) se otorgaron:
  • Cooperación, promoción y difusión cultural en el exterior:  130 millones de euros (Sin embargo España año tras año ocupa uno de los últimos puestos de nivel educativo en Europa)
  • Subvenciones al transporte: 908 millones de euros. (Como las carreteras españolas están en perfectas condiciones… y además Andalucía y Levante están unidas por unos magníficos trenes pues... -por poner un par de ejemplos)
  • Ministerio de Industria: 4.425 millones de euros (Y muchos dirán "Sí, pero generarán riqueza, empleo…" NO. Si quieres haces medidas vía impuestos (pagas menos si inviertes en I+D, si contratas discapacitados, etc.) pero no regalas dinero, porque cuando ellos tengan beneficios NO te lo van a devolver, y, además, no es tuyo, es de todos.
  • El extinguido Ministerio de vivienda gastó 1.617 millones de euros. (Función, la de la vivienda, que hace Estado, comunidades y ayuntamientos -triple gasto para una misma cosa-. ¿No se han planteado dar seguridad REAL a los caseros para fomentar el alquiler? Ese es el verdadero problema, mientras en España tengas que esperar tantísimo para desalojar a un inquilino que no paga, la gente no va a alquilar sus casas; y claro, a menor oferta de casas, mayor precio del alquiler. Este precio desorbitado      hace que sea más rentable comprarla y pagar la hipoteca, por lo que tenemos unos niveles de alquiler raquíticos comparados con el resto de Europa) (Aprovecho para decir que abogo también por la supresión de la “Renta básica de emancipación”, medida totalmente ineficiente e inflacionista).
  • Etc, etc, etc. Fuente.

Vamos con el 2010, además aquí os voy a poner directamente el enlace al BOE para que lo comprobéis con vuestros propios ojos:
·         Subvenciones de cooperación. Lo INDIGNANTE aquí, es que se esté dando nuestro dinero a entes públicos de países dictatoriales (Cuba, Venezuela, Marruecos…) o con índices de corrupción altísimos (Mauritania, Etiopia, Senegal, Cabo Verde…). ¿Quieren favorecer el desarrollo? Denle el dinero a la Cruz Roja o a quien te de la seguridad de que lo va a emplear en el objetivo de la subvención. ...12 millones de euros al Ministerio de Educación de Marruecos (que es una monarquía absoluta - el rey tiene los tres poderes)... ¿Sabéis cuantísimo dinero son 12.000.000 €?
·         Más para el cine
·         Subvenciones a sindicatos.  Aquí también.  
·         Subvenciones a grandes empresas. Si apenas tienen beneficios, ¿Por qué no vamos a darles un poco del dinero de todos?
·         Subvenciones a empresas de energía o mineras.  Por todos es sabido que el carbón español no es rentable, pero seguimos manteniéndolo año tras año con el dinero de todos.
·         Subvenciones al deporte

Ah! Casi se me olvidaba, por supuesto también quitar el exageradamente fraudulento PER.
¡Hasta el capítulo que viene! Haced cuentas, (solo os he dado ejemplos de las subvenciones nacionales, añadidle las de los ayuntamientos, comunidades, etc.) con la aplicación del primer capítulo vuestro bolsillo ya lo notaría.

jueves, 17 de marzo de 2011

Reduciendo Déficit Ganamos Todos. Capítulo 1: Introducción

Hoy empiezo el primero de una serie de posts, en los que iré proponiendo medidas para la reducción del déficit público. ¡NO DEJES DE LEER! ¿Prefieres que empiece el artículo diciendo “Vas a tener en tu cuenta más pasta cada mes”? Pues es que ESE es el fin último de la reducción del déficit.
Ahora que quizás haya captado tu atención, te explico; el déficit público no es un ente superfluo que no te afecte, es el dinero que gasta de más el Estado, y ¿cómo crees que va a cubrirlo? Haciendo que TÚ pagues más impuestos (o lo que es peor que TÚ tengas unos servicios básicos -sanidad, educación, seguridad, justicia, infraestructuras...- de peor calidad).
Ejemplos claros:
Piensa en lo que gastas cada mes, imaginemos que 947 euros (que es el gasto medio en consumo por persona al mes del año 2009) pues llevarías pagados desde julio del año pasado 161 euros de más, porque tu gobierno no supo contener el déficit y tuvo que subirte el IVA un 2%. (Ojo, dato aproximado, en base al IVA general.)
Supongamos que eres funcionario, pues no hace falta que te diga la cantidad de dinero que has dejado de recibir, única y exclusivamente porque tu Gobierno no fue capaz de contener el gasto y tuvo que decretar el “tijeretazo” para que en aquellos agónicos días de mayo no tuviéramos que suspender pagos o nos echaran del euro (Alguno podría decir: ¡pero si lo de mayo fue condicionado por Grecia!; Pues no, si tú tienes tus cuentas saneadas, no te afecta Grecia, ni Irlanda, ni nadie!!). Y cuidado, que funcionario no solo es el que te tiene esperando para un trámite dos horas porque se tenía que tomar un café; funcionario también es el juez o el médico (las dos profesiones mejor pagadas en EEUU) o el profesor o el catedrático, o el guardia civil pasando frío en una carretera de Zamora o jugándose el pellejo con la ETA. Pues a todos ellos, en sus sueldos ya de por sí vergonzosos, ¡ZASCA!, recorte.
Supongamos que ibas a ahorrar tiempo y dinero con una carretera que estaba planeada, y ahora, Blanco ha paralizado el proyecto; pues ya no te lo ahorras y tienes que seguir yendo por la antigua, así de sencillo, ¿por qué? Porque tus dirigentes no han sabido manejar las cuentas públicas.
Supongamos que vas a un hospital a acompañar a un familiar y tienes que esperar un disparate, porque no hay dinero para renovar a los interinos y los fijos no dan abasto. Pues has perdido toda tu jornada de trabajo, esto es, has perdido todo el dinero que hubieras ganado ese día. Y te parece normal. Pues no, con una buena gestión de los recursos, no habría pasado.
Y un larguísimo etcétera.
A mi me hacen mucha gracia esas manifestaciones “La política me da igual” (Y no hablemos de política económica) Pero si, a esos mismos les dices “¡me vas a pagar 100 pavos todos los meses y yo no te pienso dar nada a cambio!” se echarán las manos a la cabeza. Y es que no se dan cuenta de que les afecta directamente a su bolsillo y que con una Administración mejor y más sensata, ellos aumentarían su nivel de vida.
Iré, en los próximos posts, enumerando gastos innecesarios del Estado y formas de mejorar la Administración. No sé si algún político llegará a leer esto, pero te aseguro que si se aplicaran las medidas, el Estado acabaría con el déficit y podría bajarnos los impuestos, lo que, como dije arriba, se traduciría en más dinero en tu bolsillo cada mes.

martes, 1 de marzo de 2011

7 consejos (fáciles de aplicar) para aumentar tus posibilidades de encontrar trabajo



1.      Aparece en la primera página de Google al buscar tu nombre.

No estás, no existes. Así de claro. Entérate, ¡los de RRHH también son personas! Personas como tú que se meten en Google para buscar información o que se leen lo más importante del CV o lo que tú hayas destacado en él (sencillamente porque no les daría tiempo a leerlos enteros todos). La buena noticia es que aparecer es bastante más fácil de lo que parece: basta con hacerse perfil en LinkedIn, Twitter y/o página en Facebook. Yo te recomiendo los tres (Hoy en día son las tres redes sociales BÁSICAS).
            LinkedIn: Es una red social para contactos profesionales, por tanto, en sí buena para tu objetivo, que es encontrar trabajo. La clave: éste va a ser tu currículum online! Cúrrate tu perfil porque al buscarte será lo primero que encuentren, y, muy importante, mantenlo actualizado. Para hacerte perfil aquí.
            Twitter: No creo que haga falta presentación, pero básicamente es una red social en la que los usuarios pueden publicar (twittear) opiniones o comentarios de 140 caracteres (tweets) y leer a otros usuarios cuyas opiniones interesen. Para que te sigan hay tres motivos fundamentales: que sean tus amigos (éste no es el perfil que te estoy diciendo que te hagas, si quieres un perfil personal ponle un pseudónimo!), que seas famoso y tu simple figura atraiga (éste no es tu caso macho) o que hables de un tema específico. Éste es el twitter que te tienes que crear, busca un tema que te guste y habla de él. Cualquier tema, como si quieres hablar de tornillos o de la flora del Amazonas, da igual que no tenga que ver con tu trabajo, (yo me dedico al marketing y hablo de macroecomía en el mío, velocidad y tocino), la clave es que hables de algo, que cuando te encuentren vean que te gusta y que tienes interés, que haces algo! Para hacértelo aquí.
            Facebook: No te estoy hablando de tu perfil (del que por cierto deberías quitar cualquier cosa que te pudiera poner en evidencia y restringir tu privacidad, de eso ya hablaré otro día). Te estoy hablando de una página, (de esas de las que te hacías fan), que primero creas y luego vinculas a tu Twitter, esto es, que todo lo que publiques en tu Twitter aparecerá en tu página de Facebook. Por tanto solo le tendrás que dedicar dos minutos para crearla y luego se te irá actualizando sola. (Siempre y cuando tú vayas actualizando Twitter). (Ejemplo).
            Con éstas tres tienes lo básico, si quieres destacar realmente, hazte un blog! (No te imaginas lo valorados que son; Conozco un ejemplo de dos candidatas finales con prácticamente mismo currículum en el que cogieron a una de ellas porque tenía un blog en el que hablaba de moda) En esta misma pagina te dejan hacértelo, gratis por cierto.
            Y por último añade estos datos a tu CV, verán que vives en el mundo actual.

2.      Haz tu CV de nuevo! Con dos objetivos: diferenciarte y hacerlo fácil de leer.

Vamos por partes, para hacerlo fácil de leer: empezamos con Datos personales (nombre en grande a la izquierda con tus datos de contacto debajo, a la derecha una foto. Tema foto: no seas cutre, la foto tiene que ir impresa, no pegada; Y cúrratela, no vale la primera que encuentres ni la que te hiciste para el pasaporte hace 2 años, te haces una elegante pero no demasiado formal (los chicos con camisa basta); Y seguimos por las diferentes partes, las cuales titulas antes de empezar, que se vea claro de que se habla en dicho apartado; (Formación, Formación complementaria, Experiencia laboral, Idiomas, Informática, Otros datos de interés). Dentro de cada parte estructura por puntos, ordenándolos al principio los más recientes y al final los que hace más tiempo hiciste; ¡Pon en negrita lo más importante!
Para diferenciarte: Vende lo que has hecho, si has sido “becario” pon “Trainee”, si has puesto copas en un bar pon “empleado en el sector de la restauración a tiempo parcial”… eso si, ¡no mientas nunca! ¡se pilla antes a un mentiroso que a un cojo! Y la gente de RRHH ya ha hecho muchas entrevistas como para no pillarte a ti.
Añade los diferentes proyectos que hayas tenido, aunque hayas fracasado, la iniciativa también se valora, y mucho.
Fíjate en tu apartado de informática, ¿pone “nivel usuario Microsoft office y navegación por Internet”? Vale, mi abuela podría poner lo mismo. La informática es básica, así que da detalles de lo que sabes hacer.
Y como te decía arriba, añade en Otros datos de interés tu LinkedIn, tu Twitter y tu página en Facebook, y al lado de éstos el simbolito de la página, es una pijada pero queda muy bien y demuestra interés al hacer tu CV. Si en éste apartado también tienes “Aficiones” no vale con que pongas “Viajar, el cine y leer”, pon las cosas que te gusten de verdad, como si es el mus o el poker, o un deporte extremo o coleccionar monedas.

3.      ¡Busca! y ¡Haz que te encuentren!

Aunque parezca mentira hay muchas empresas que no buscan, que se basan simplemente en la base de datos de su página web. Así que coge papel y lápiz, haz una lista de todas las empresas donde podrías trabajar, y ve una a una a sus websites para inscribirte en “Trabaja con nosotros”, “Careers” o “Envía tu CV!”; Y si la empresa te gusta y no tiene este apartado en la página directamente manda un mail diciéndolo a “Contacte con nosotros” o “Contacto”, puede que pasen de ti, pero también puede que tu CV llegue a RRHH. Usa el ingenio, si te gustan los coches busca empresas de coches en Internet, saldrán muchas más de las que tú habías apuntado.
Otras compañías, las más, buscan a través de páginas en las que tú tienes que estar (sencillamente porque si no, no te encuentran y no compites). Para empezar si eres universitario (o lo has sido) la bolsa de trabajo de tu universidad. Y para seguir infojobs.net y jobandtalent.com, las mejores. (También, aunque no tan buenas y con más spam: infoempleo.com, trabajar.com, laboris.net, monster.es o jobrapido.es). Y para terminar las redes sociales de profesionales, como (a parte de LinkedIn) Xing.
Y por supuesto, tu red de contactos, de amigos y familiares. Estás buscando trabajo, lo está haciendo media España, no pasa nada porque lo digas, ¡no te cortes!, contacta con amigos, diles que pasen tu CV en sus empresas, a sus contactos, proveedores, clientes, cualquiera que pueda necesitar a alguien como tú en su empresa. ¡Ojo! No es que busques entrar por enchufe, solo te abres más caminos en tu búsqueda de empleo.



4.      Momento llamada: llévalo a tu terreno.

No siempre es un buen momento. Es muy frecuente que el primer contacto, la llamada del encargado del recruiting, no cree una buena impresión porque nos pilla por sorpresa, no sabemos quién nos llama, estamos dormidos... Que no te de vergüenza decir que no es un buen momento, pídele el teléfono y el mail para contactar tú más tarde o pregúntale si te puede llamar dentro de un rato. Luego busca información de la empresa para tener claro con quién estas hablando y cuando te vaya a llamar intenta estar en un sitio donde puedas hablar, ¡y estate tranquilo! (es muy probable que quien te llame esté en prácticas y sea joven). Una vez hablando entérate bien qué vas a hacer, si va a ser entrevista, dinámica de grupo, pruebas, etc. Y, sobretodo, qué es lo que están buscando (si quieren un becario con convenio con su universidad y tú no estás en la universidad estás perdiendo el tiempo).

5.      Aprende a vender tu CV.

En muchas empresas como primer paso del proceso de selección (una vez pasada la criba curricular) se realiza una entrevista curricular, esto es, quedan contigo para conocerte y que les hables de aquello que tienes en el CV. Por este motivo tienes que saber vender cada una de las partes de tu CV, si has hecho un curso y no te acuerdas de nada de lo que hiciste en él ¡no lo pongas en el CV! no lo podrás defender; si te fuiste a estudiar fuera de tu ciudad tienes que saber (y vender) porqué; si dices que te gusta un deporte tienes que estar preparado para preguntas del tipo ¿dónde lo practicas?... Coge tu CV y piensa una historia para cada uno de sus puntos. (Especialmente si has puesto proyectos, qué hiciste, cómo lo pensaste, con quién te aliaste, porqué salió bien o porqué salió mal, etc.)

6.      Causa buena impresión y deja huella.

A la hora de la entrevista tienes que estar tranquilo y despierto, así que ya sabrás tú si lo que necesitas es un café o una tila. Te has preparado bien tu carta de presentación, conoces tu trayectoria y tus competencias (y estás orgulloso de ella, autoestima joder, que es clave! nadie va a contratar a un tío que venga lamentándose de que no encuentra trabajo o que da la sensación de que está allí solo porque lo necesita; Van a contratar al que crean que aporte valor a la empresa, al que crean que ha venido justo ahí porque sabe que en esa precisa empresa va a encajar y va a poder sacar rendimiento a todo su potencial), conoces la empresa y lo que hacen, y sabes porqué quieres trabajar allí, así que no estés nervioso que las cartas están sobre la mesa, te han llamado, están gastando tiempo contigo... por algo será.
Ojo a como te presentas, en traje, por supuesto, pero un traje que te quede bien y que no sea de hace 15 temporadas; vamos que te vayas a Zara que por cuatro duros tienes uno y esto es una inversión (recuerda que estás buscando trabajo); y la corbata, tiene que ser bonita pero sencilla, llama a alguien con gusto para que te acompañe a comprarla.
No tengas miedo si cambian al inglés, sabes más inglés del que crees, demuestra tu nivel, sea el que sea, pero no estés nervioso al hablarlo porque parecerá que sabes menos. Y por supuesto ni se te ocurra decir que no estas cómodo hablando en inglés o cambiar tú a español. Por cierto tampoco fuerces el acento, eres español y hablas inglés con acento español, no pasa nada.
Haz preguntas, volvemos a lo de siempre, muestra interés. Preguntas como si fueras a empezar a trabajar mañana, ¿qué tal se aparca por aquí? ¿qué línea de metro viene bien? ¿qué tal se come en la cafetería? Y, claro está del trabajo, ¿cómo va a ser mi día a día?, ¿qué proyectos tendré?, etc. Y sobretodo, si lo que están buscando es alguien para un empleo temporal, unas prácticas, etc. pregunta ¿Qué posibilidades tengo de quedarme?.
Si ya quieres rizar el rizo, déjales una tarjeta de visita al irte, marcarás la diferencia. (Si haces esto hazlo bien, con un buen diseño, porque una tarjeta de mala calidad o diseño sería contraproducente. No tienes porque dejarte una pasta, hay mil sitios en Internet para diseñártelas).

7.      Si todavía no buscas empleo:

Hay una serie de cosas que puedes ir haciendo y te lo pondrán mucho más fácil en el futuro: aprende a usar Excel, da lecciones (aunque sean básicas) de un tercer idioma, por supuesto perfecciona el inglés y vete de Erasmus (está muchísimo más valorado de lo que crees). Ahh! Y ve empezando con el consejo número 1!!!