martes, 1 de marzo de 2011

7 consejos (fáciles de aplicar) para aumentar tus posibilidades de encontrar trabajo



1.      Aparece en la primera página de Google al buscar tu nombre.

No estás, no existes. Así de claro. Entérate, ¡los de RRHH también son personas! Personas como tú que se meten en Google para buscar información o que se leen lo más importante del CV o lo que tú hayas destacado en él (sencillamente porque no les daría tiempo a leerlos enteros todos). La buena noticia es que aparecer es bastante más fácil de lo que parece: basta con hacerse perfil en LinkedIn, Twitter y/o página en Facebook. Yo te recomiendo los tres (Hoy en día son las tres redes sociales BÁSICAS).
            LinkedIn: Es una red social para contactos profesionales, por tanto, en sí buena para tu objetivo, que es encontrar trabajo. La clave: éste va a ser tu currículum online! Cúrrate tu perfil porque al buscarte será lo primero que encuentren, y, muy importante, mantenlo actualizado. Para hacerte perfil aquí.
            Twitter: No creo que haga falta presentación, pero básicamente es una red social en la que los usuarios pueden publicar (twittear) opiniones o comentarios de 140 caracteres (tweets) y leer a otros usuarios cuyas opiniones interesen. Para que te sigan hay tres motivos fundamentales: que sean tus amigos (éste no es el perfil que te estoy diciendo que te hagas, si quieres un perfil personal ponle un pseudónimo!), que seas famoso y tu simple figura atraiga (éste no es tu caso macho) o que hables de un tema específico. Éste es el twitter que te tienes que crear, busca un tema que te guste y habla de él. Cualquier tema, como si quieres hablar de tornillos o de la flora del Amazonas, da igual que no tenga que ver con tu trabajo, (yo me dedico al marketing y hablo de macroecomía en el mío, velocidad y tocino), la clave es que hables de algo, que cuando te encuentren vean que te gusta y que tienes interés, que haces algo! Para hacértelo aquí.
            Facebook: No te estoy hablando de tu perfil (del que por cierto deberías quitar cualquier cosa que te pudiera poner en evidencia y restringir tu privacidad, de eso ya hablaré otro día). Te estoy hablando de una página, (de esas de las que te hacías fan), que primero creas y luego vinculas a tu Twitter, esto es, que todo lo que publiques en tu Twitter aparecerá en tu página de Facebook. Por tanto solo le tendrás que dedicar dos minutos para crearla y luego se te irá actualizando sola. (Siempre y cuando tú vayas actualizando Twitter). (Ejemplo).
            Con éstas tres tienes lo básico, si quieres destacar realmente, hazte un blog! (No te imaginas lo valorados que son; Conozco un ejemplo de dos candidatas finales con prácticamente mismo currículum en el que cogieron a una de ellas porque tenía un blog en el que hablaba de moda) En esta misma pagina te dejan hacértelo, gratis por cierto.
            Y por último añade estos datos a tu CV, verán que vives en el mundo actual.

2.      Haz tu CV de nuevo! Con dos objetivos: diferenciarte y hacerlo fácil de leer.

Vamos por partes, para hacerlo fácil de leer: empezamos con Datos personales (nombre en grande a la izquierda con tus datos de contacto debajo, a la derecha una foto. Tema foto: no seas cutre, la foto tiene que ir impresa, no pegada; Y cúrratela, no vale la primera que encuentres ni la que te hiciste para el pasaporte hace 2 años, te haces una elegante pero no demasiado formal (los chicos con camisa basta); Y seguimos por las diferentes partes, las cuales titulas antes de empezar, que se vea claro de que se habla en dicho apartado; (Formación, Formación complementaria, Experiencia laboral, Idiomas, Informática, Otros datos de interés). Dentro de cada parte estructura por puntos, ordenándolos al principio los más recientes y al final los que hace más tiempo hiciste; ¡Pon en negrita lo más importante!
Para diferenciarte: Vende lo que has hecho, si has sido “becario” pon “Trainee”, si has puesto copas en un bar pon “empleado en el sector de la restauración a tiempo parcial”… eso si, ¡no mientas nunca! ¡se pilla antes a un mentiroso que a un cojo! Y la gente de RRHH ya ha hecho muchas entrevistas como para no pillarte a ti.
Añade los diferentes proyectos que hayas tenido, aunque hayas fracasado, la iniciativa también se valora, y mucho.
Fíjate en tu apartado de informática, ¿pone “nivel usuario Microsoft office y navegación por Internet”? Vale, mi abuela podría poner lo mismo. La informática es básica, así que da detalles de lo que sabes hacer.
Y como te decía arriba, añade en Otros datos de interés tu LinkedIn, tu Twitter y tu página en Facebook, y al lado de éstos el simbolito de la página, es una pijada pero queda muy bien y demuestra interés al hacer tu CV. Si en éste apartado también tienes “Aficiones” no vale con que pongas “Viajar, el cine y leer”, pon las cosas que te gusten de verdad, como si es el mus o el poker, o un deporte extremo o coleccionar monedas.

3.      ¡Busca! y ¡Haz que te encuentren!

Aunque parezca mentira hay muchas empresas que no buscan, que se basan simplemente en la base de datos de su página web. Así que coge papel y lápiz, haz una lista de todas las empresas donde podrías trabajar, y ve una a una a sus websites para inscribirte en “Trabaja con nosotros”, “Careers” o “Envía tu CV!”; Y si la empresa te gusta y no tiene este apartado en la página directamente manda un mail diciéndolo a “Contacte con nosotros” o “Contacto”, puede que pasen de ti, pero también puede que tu CV llegue a RRHH. Usa el ingenio, si te gustan los coches busca empresas de coches en Internet, saldrán muchas más de las que tú habías apuntado.
Otras compañías, las más, buscan a través de páginas en las que tú tienes que estar (sencillamente porque si no, no te encuentran y no compites). Para empezar si eres universitario (o lo has sido) la bolsa de trabajo de tu universidad. Y para seguir infojobs.net y jobandtalent.com, las mejores. (También, aunque no tan buenas y con más spam: infoempleo.com, trabajar.com, laboris.net, monster.es o jobrapido.es). Y para terminar las redes sociales de profesionales, como (a parte de LinkedIn) Xing.
Y por supuesto, tu red de contactos, de amigos y familiares. Estás buscando trabajo, lo está haciendo media España, no pasa nada porque lo digas, ¡no te cortes!, contacta con amigos, diles que pasen tu CV en sus empresas, a sus contactos, proveedores, clientes, cualquiera que pueda necesitar a alguien como tú en su empresa. ¡Ojo! No es que busques entrar por enchufe, solo te abres más caminos en tu búsqueda de empleo.



4.      Momento llamada: llévalo a tu terreno.

No siempre es un buen momento. Es muy frecuente que el primer contacto, la llamada del encargado del recruiting, no cree una buena impresión porque nos pilla por sorpresa, no sabemos quién nos llama, estamos dormidos... Que no te de vergüenza decir que no es un buen momento, pídele el teléfono y el mail para contactar tú más tarde o pregúntale si te puede llamar dentro de un rato. Luego busca información de la empresa para tener claro con quién estas hablando y cuando te vaya a llamar intenta estar en un sitio donde puedas hablar, ¡y estate tranquilo! (es muy probable que quien te llame esté en prácticas y sea joven). Una vez hablando entérate bien qué vas a hacer, si va a ser entrevista, dinámica de grupo, pruebas, etc. Y, sobretodo, qué es lo que están buscando (si quieren un becario con convenio con su universidad y tú no estás en la universidad estás perdiendo el tiempo).

5.      Aprende a vender tu CV.

En muchas empresas como primer paso del proceso de selección (una vez pasada la criba curricular) se realiza una entrevista curricular, esto es, quedan contigo para conocerte y que les hables de aquello que tienes en el CV. Por este motivo tienes que saber vender cada una de las partes de tu CV, si has hecho un curso y no te acuerdas de nada de lo que hiciste en él ¡no lo pongas en el CV! no lo podrás defender; si te fuiste a estudiar fuera de tu ciudad tienes que saber (y vender) porqué; si dices que te gusta un deporte tienes que estar preparado para preguntas del tipo ¿dónde lo practicas?... Coge tu CV y piensa una historia para cada uno de sus puntos. (Especialmente si has puesto proyectos, qué hiciste, cómo lo pensaste, con quién te aliaste, porqué salió bien o porqué salió mal, etc.)

6.      Causa buena impresión y deja huella.

A la hora de la entrevista tienes que estar tranquilo y despierto, así que ya sabrás tú si lo que necesitas es un café o una tila. Te has preparado bien tu carta de presentación, conoces tu trayectoria y tus competencias (y estás orgulloso de ella, autoestima joder, que es clave! nadie va a contratar a un tío que venga lamentándose de que no encuentra trabajo o que da la sensación de que está allí solo porque lo necesita; Van a contratar al que crean que aporte valor a la empresa, al que crean que ha venido justo ahí porque sabe que en esa precisa empresa va a encajar y va a poder sacar rendimiento a todo su potencial), conoces la empresa y lo que hacen, y sabes porqué quieres trabajar allí, así que no estés nervioso que las cartas están sobre la mesa, te han llamado, están gastando tiempo contigo... por algo será.
Ojo a como te presentas, en traje, por supuesto, pero un traje que te quede bien y que no sea de hace 15 temporadas; vamos que te vayas a Zara que por cuatro duros tienes uno y esto es una inversión (recuerda que estás buscando trabajo); y la corbata, tiene que ser bonita pero sencilla, llama a alguien con gusto para que te acompañe a comprarla.
No tengas miedo si cambian al inglés, sabes más inglés del que crees, demuestra tu nivel, sea el que sea, pero no estés nervioso al hablarlo porque parecerá que sabes menos. Y por supuesto ni se te ocurra decir que no estas cómodo hablando en inglés o cambiar tú a español. Por cierto tampoco fuerces el acento, eres español y hablas inglés con acento español, no pasa nada.
Haz preguntas, volvemos a lo de siempre, muestra interés. Preguntas como si fueras a empezar a trabajar mañana, ¿qué tal se aparca por aquí? ¿qué línea de metro viene bien? ¿qué tal se come en la cafetería? Y, claro está del trabajo, ¿cómo va a ser mi día a día?, ¿qué proyectos tendré?, etc. Y sobretodo, si lo que están buscando es alguien para un empleo temporal, unas prácticas, etc. pregunta ¿Qué posibilidades tengo de quedarme?.
Si ya quieres rizar el rizo, déjales una tarjeta de visita al irte, marcarás la diferencia. (Si haces esto hazlo bien, con un buen diseño, porque una tarjeta de mala calidad o diseño sería contraproducente. No tienes porque dejarte una pasta, hay mil sitios en Internet para diseñártelas).

7.      Si todavía no buscas empleo:

Hay una serie de cosas que puedes ir haciendo y te lo pondrán mucho más fácil en el futuro: aprende a usar Excel, da lecciones (aunque sean básicas) de un tercer idioma, por supuesto perfecciona el inglés y vete de Erasmus (está muchísimo más valorado de lo que crees). Ahh! Y ve empezando con el consejo número 1!!!

15 comentarios:

  1. una buena pachecada para empezar, muy fino. Espero que los que te visiten sigan tus consejos. un saludo lucía

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  2. Muy ameno e interesante de leer, como ya te dije motiva mucho jaja

    Me tendré que suscribir jaja

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  3. Ando to liao, pero le echaré un ojo a tu blog de vez en cuando Rafa ;-).

    ¡un abrazo!

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  4. buenos consejos! he leído tus 7 magnificos y este lunes empiezo a trabajar!se acabo la buena vida!! - por cierto, nuestro equipo de futbol (http://tojuclubdefutbol.blogia.com/) está pensando en pegar el salto a otros formatos para continuar con nuestra expansión mediática! ya hablamos! abrazo

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  5. ¡Muchas felicidades macho!!!! Mañana si quieres un squash y hablamos de lo del equipo, eso es fácil, te lo monto en un momento! Un abrazo!

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  6. Bueno como anoche me dijiste habia q leerlo, yla verdad q me ha gustado. Seguiré leyendolo XD

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  7. En relación con el consejo nº1, os dejo un enlace: http://www.puromarketing.com/29/9164/economia-reputacion-creando-estrategia-marketing-personal.html

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  8. Rafita....te aseguro que de esta, te envío mi CV, para que lo "ordenes" y me digas donde "colocarlo" para que a mi edad y con mis conocimientos,...me ofrezcan algun trabajo en el que pueda levantarme a las 08:00....y no trabaje porlas tardes fura de casa (ni en casa).
    Sería otra buena idea hacerte tuneador de CV reales...¿no?.
    Anda, considera esta oportunidad.
    Para empezar, no estaría mal reestructurar CV de locos que se pasan la vida estudiando, investigando, innovando, transmitiendo...Y que para mas INRI, lo hacemos desde las Administraciones Públicas y no nos sirve de nada.
    Ánimo.

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  9. Very helpful!
    I especially like the part about going on Erasmus ;)

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  10. Soy ya oficialmente seguidor tuyo.Un abrazo.Fran Murillo.

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  11. Eres más que bien recibido. Otro abrazo para ti Fran!

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  12. Genial artículo, escrito de una manera amena y divertida.

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  13. Muchísimas gracias ;) No dudéis en difundirlo!

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